Bitte beachten Sie, daß ich derzeit bedauerlicherweise keine neuen Fälle für die Beratung und Vertretung von Arbeitnehmer/innen übernehmen kann.
In meiner langjährigen Berufstätigkeit habe ich Erfahrungen in der Beratung, Vertretung und Schulung von Arbeitnehmern/innen auf folgenden Gebieten gesammelt:
drohenden Kündigungen oder bei Kündigungen
Ermahnungen- und Abmahnungen
Änderungskündigungen
Angeboten zur Änderung des Arbeitsvertrags
Aufhebungs- bzw. Auflösungsverträgen, auch bei Übergang zu Beschäftigungsgesellschaften
Entfristung von Arbeitsverhältnissen
Betriebsübergängen und anderen betrieblichen Veränderungen
Vergütungsansprüchen
Beschäftigungsansprüchen, Versetzungen und anderen möglicherweise rechtswidrigen Anweisungen Ihrer Arbeitgeberin
Diskriminierungen
der Überprüfung der Wirksamkeit von Arbeitsverträgen oder einzelner Regelungen von Arbeitsverträgen
der Überprüfung oder dem Abfassen von Arbeitszeugnissen
